金塔县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、管理、医疗等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。单位提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士报名应聘，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘目的
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 福利待遇
7. 联系方式
8. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障老年人、孤儿等弱势群体的生活方面发挥着重要作用，金塔县级托养福利事业单位作为地方政府的重要机构，一直致力于为当地居民提供优质的托养服务，本文将介绍金塔县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

金塔县级托养福利事业单位是金塔县政府直属的公益性事业单位，主要承担老年人、孤儿等弱势群体的托养服务，单位拥有一支专业的服务团队，为当地居民提供全方位的托养服务，包括生活照料、健康管理、心理关爱等。

招聘目的

金塔县级托养福利事业单位为了更好地服务当地居民，满足不断发展的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，招聘的岗位涵盖了管理、护理、医疗等多个领域，旨在为单位注入新的活力，提升服务质量。

招聘岗位及要求

1、管理岗位

（1）岗位职责：负责单位日常管理工作，制定工作计划，组织实施各项活动。

（2）任职要求：具有大专以上学历，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

（3）人数：若干名。

2、护理岗位

（1）岗位职责：负责老年人的生活照料、健康管理等工作。

（2）任职要求：具有护理专业背景，具备基本的护理技能，有较强的责任心和耐心。

（3）人数：若干名。

3、医疗岗位

（1）岗位职责：负责单位内医疗工作，为老年人提供健康咨询、疾病预防等服务。

（2）任职要求：具有医学背景，具备基本的医疗技能，有较强的服务意识和沟通能力。

（3）人数：若干名。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书等材料，报名方式可通过金塔县级托养福利事业单位官网进行在线报名。

2、资格审查：招聘小组对报名者进行资格审核，筛选符合要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试内容主要包括个人情况、专业能力、岗位匹配度等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

金塔县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，单位还为员工提供良好的发展空间和职业晋升机会。

福利待遇

1、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等。

3、培训机会：单位为员工提供在岗培训，提升员工的专业技能。

4、其他福利：员工享有节日补贴、生日礼物等。

金塔县级托养福利事业单位致力于为广大居民提供优质的托养服务，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为弱势群体提供关爱与服务，希望广大求职者把握这次机会，加入我们的行列，为社会贡献自己的力量。

联系方式

如有意应聘，请通过以下方式联系金塔县级托养福利事业单位：

1、官网：请访问金塔县级托养福利事业单位官网，了解更多招聘信息及报名方式。

2、电话：请拨打金塔县级托养福利事业单位招聘热线（电话占位符），进行咨询。

3、邮箱：请将个人简历及相关证书扫描件发送至金塔县级托养福利事业单位招聘邮箱（邮箱占位符）。

注意事项

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息及证件。

2、应聘者应符合招聘岗位的任职要求，否则将无法通过资格审查。

3、面试及体检环节需在规定时间内完成，逾期视为放弃。

4、如有任何疑问，请及时与金塔县级托养福利事业单位联系。

金塔县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为弱势群体提供关爱与服务，希望广大求职者把握这次机会，实现自己的职业价值。