永康市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的组织协调能力。此次招聘旨在为市民提供更优质的阅读服务，推动文化事业的发展。感兴趣的人士可详细了解招聘详情并递交申请。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展，永康市图书馆为适应广大市民日益增长的文化需求，正积极招聘各类专业人才，以优化服务、提升图书馆的运营效率与服务质量，本文旨在向广大求职者介绍永康市图书馆的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创文化事业的美好未来。

招聘背景

永康市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化活动，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆的综合素质，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助组织各类阅读活动，推广图书馆资源；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）完成读者咨询解答及其他图书馆日常事务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化系统的使用；

（4）责任心强，有耐心，具备良好的团队协作精神。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设的规划与实施；

（2）维护图书馆网站及数字资源平台；

（3）负责电子阅览室的日常管理；

（4）为图书馆提供技术支持，优化读者服务体验。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理，具备较强的技术实践能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有图书馆信息技术工作经验者优先。

3、活动策划与组织者

岗位职责：

（1）负责策划并组织实施各类阅读推广活动；

（2）了解读者需求，丰富活动内容，提高活动质量；

（3）撰写活动方案、总结及宣传材料；

（4）拓展合作伙伴，丰富活动资源。

任职要求：

（1）本科以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的策划、组织及沟通能力；

（3）具备良好的文字功底及宣传能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程及时间安排

1、报名：请前往永康市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、录用后，签订正式劳动合同；

2、享有五险一金及法定节假日休息；

3、提供良好的工作环境及发展空间；

4、根据工作表现，提供晋升机会及相应的薪酬调整。

永康市图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务，请广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，共创美好未来，让我们携手努力，推动永康市文化事业的发展！