大同县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，大同县图书馆为适应时代需求，不断提升服务质量与水平，为广大读者提供更加优质的阅读体验，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会、推广阅读文化贡献力量。

招聘公告

大同县图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，具有良好的团队协作精神。

2、图书馆助理馆员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）协助图书馆管理员完成图书借阅、整理工作；

（2）负责读者咨询解答，引导读者正确查阅图书资料；

（3）参与图书馆环境布置，营造舒适的阅读氛围；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，具备团队协作精神及良好的学习能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至大同县图书馆官方邮箱（邮箱地址请参照官方招聘网站），报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及实际操作能力考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合考核，确定录用名单，并电话通知应聘者。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验和能力面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，为员工的职业发展创造良好的条件。

注意事项

1、应聘者需确保所提供的个人信息真实有效。

2、报名材料需以电子邮件形式发送至指定邮箱，请务必关注邮件发送成功与否。

3、面试时间及地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

联系方式

如有关于招聘的疑问，请联系大同县图书馆人事部（联系电话：XXX-XXXX-XXXX）。

大同县图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建和谐社会贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

在当前信息化、数字化的时代背景下，大同县图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为广大读者提供优质的阅读服务，通过这次招聘活动，我们希望能够找到一批有志于图书馆事业发展的优秀人才，共同为图书馆的未来发展贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，大同县图书馆将不断迈向新的台阶，为构建和谐社会、推广阅读文化发挥更大的作用。