潼南县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量和促进人才发展。规划强调加强职业技能培训和创业扶持，优化人力资源市场，以满足县域经济发展的需求。将完善社会保障体系，保障劳动者合法权益，提升公共服务水平。该规划旨在促进全县经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 重点任务
4. 保障措施

随着社会的不断进步和经济的快速发展，潼南县人力资源和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应社会发展需求，提高人力资源服务水平，推动社会保障事业持续发展，本局制定了最新的发展规划。

背景分析

潼南县人力资源和社会保障局自成立以来，一直致力于提高人力资源开发和社会保障水平，取得了显著的成效，随着经济社会的发展，我们也面临着一些挑战，如人口老龄化、就业压力增大、人才结构不合理等问题，我们需要制定更加科学、合理的发展规划，以应对未来的挑战。

总体目标

潼南县人力资源和社会保障局的最新发展规划的总体目标是：以科学发展观为指导，坚持以人为本，推动人力资源开发和社会保障事业全面发展，提高人民群众的生活质量和幸福感，具体目标包括：

1、优化人力资源配置，提高人才素质，促进就业创业。

2、完善社会保障体系，提高社会保障水平，保障人民群众的基本生活。

3、加强公共服务体系建设，提高服务质量和效率。

4、推进信息化建设，提高管理和服务水平。

重点任务

1、优化人力资源配置

（1）加强人才培养和引进，提高人才素质，加强与高校、职业培训机构等的合作，开展职业技能培训和继续教育，提高劳动者的技能水平和综合素质。

（2）完善就业创业政策，促进就业创业，加强就业服务体系建设，完善创业扶持政策，鼓励创新创业，促进经济发展。

2、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面，加强宣传和推广，鼓励更多的人参加社会保险，提高社会保障的覆盖面。

（2）提高社会保障待遇，根据经济发展情况和物价水平，适当调整社会保障待遇，保障人民群众的基本生活。

3、加强公共服务体系建设

（1）完善公共服务设施，加强基层服务设施建设，提高服务能力和水平。

（2）推进便民服务，简化办事程序，提高办事效率，方便群众办事。

4、推进信息化建设

（1）加强信息化建设，推进信息化技术在人力资源和社会保障领域的应用，提高管理和服务水平。

（2）加强信息共享，加强与相关部门的信息共享，实现信息互通、数据互认。

保障措施

1、加强组织领导，加强对人力资源和社会保障工作的领导，明确任务分工，落实责任。

2、加强队伍建设，加强干部队伍建设，提高干部素质，增强服务意识。

3、加强监督检查，加强对人力资源和社会保障工作的监督检查，确保各项工作落到实处。

4、加强宣传引导，加强宣传引导，提高人民群众对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

潼南县人力资源和社会保障局的最新发展规划是我们未来工作的指导方针，我们将坚持以人为本，以科学发展观为指导，推动人力资源开发和社会保障事业全面发展，我们将加强组织领导，加强队伍建设，加强监督检查，加强宣传引导，确保各项工作落到实处，我们相信，在全体员工的共同努力下，潼南县人力资源和社会保障局的工作将会取得更加显著的成效，为人民群众提供更好的服务和保障。