青河县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读环境。欢迎有志之士踊跃报名，共同致力于文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着社会的快速发展，青河县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量与效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个广阔的发展平台。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）协助读者查找资料，解答咨询问题；

（3）负责图书馆内的秩序维护与安全管理；

（4）参与图书馆的宣传与推广活动。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术支持

职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的技术支持；

（3）参与图书馆数字化项目的实施。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等设备的维护与管理；

（3）具备较强的解决问题的能力与创新精神。

招聘流程

1、报名方式：请前往青河县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将获得面试通知。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，并取得合格证明。

5、录用：根据面试与体检结果，择优录用。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的图书管理员与技术支持享有具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：录用人员将享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供在职培训机会，鼓励员工继续教育与提升技能。

5、良好的工作环境：图书馆提供舒适的工作环境，有利于员工的身心健康。

联系方式

有意者请前往青河县图书馆官方网站下载报名表，或前往图书馆办公室咨询，如有任何疑问，可通过以下方式联系：

地址：青河县图书馆办公室

电话：xxxxxxx

邮箱：[email protected]（仅接收报名材料的提交，不接受简历投递）

联系人：xxx先生/女士

青河县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为全县读者提供优质的服务，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

在信息化、数字化的时代背景下，青河县图书馆正迎来新的发展机遇，我们致力于打造一个现代化、智能化的图书馆，为广大读者提供更为便捷、高效的服务，为了实现这一目标，我们急需招聘一批有识之士，共同推动图书馆事业的发展，本次招聘的图书管理员与技术支持岗位，是我们重要的组成部分，您将在这里充分发挥您的才华，实现您的职业价值，我们期待您的加入，共同为青河县的文化事业贡献力量！