抚州市林业局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涉及多个领域，包括森林资源管理、生态保护与恢复等。我们寻求有责任心、专业技能强的人才，共同致力于保护和发展林业资源。应聘者需具备相关学历背景和工作经历，并有良好的团队合作精神。欢迎热爱林业事业，愿意为生态环保事业奉献力量的人士加入我们的行列，共同推动抚州市林业发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着生态文明的不断发展，林业工作的重要性日益凸显，抚州市林业局作为本市林业事业的核心力量，承担着森林资源保护、生态修复、林业产业发展等重要职责，为适应新形势下林业工作的需要，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动抚州市林业事业迈向新的高度。

招聘公告

根据工作需要，抚州市林业局现公开招聘以下岗位：

1、森林资源管理岗

2、生态修复岗

3、林业产业发展岗

4、林业行政执法岗

招聘人数：若干名

招聘岗位及条件

（一）森林资源管理岗

岗位职责：负责森林资源调查、监测、评估和管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，林业相关专业；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、熟练掌握办公软件和地理信息系统等相关软件；

4、有相关工作经验者优先考虑。

（二）生态修复岗

岗位职责：负责生态修复项目规划、设计和实施工作。

任职要求：

1、本科以上学历，生态学、环境科学或相关林业专业；

2、具备较强的项目策划和组织实施能力；

3、熟练掌握生态修复相关技术和方法；

4、有相关工作经验者优先考虑。

（三）林业产业发展岗

岗位职责：负责林业产业规划、项目策划和产业发展指导工作。

任职要求：

1、本科以上学历，林业经济、林业工程或相关林业专业；

2、具备较强的市场分析和项目策划能力；

3、熟悉林业产业发展趋势和政策法规；

4、有相关工作经验者优先考虑。

（四）林业行政执法岗

岗位职责：负责林业行政执法的监督检查和案件处理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，法学或相关林业专业；

2、具备良好的法律素养和执法能力；

3、具备较强的组织协调和团队协作能力；

4、有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址见文末），报名截止日期以邮件发送日期为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点另行通知，面试内容主要包括个人情况介绍、专业能力展示和综合素质评估，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，面试成绩相同的，进行加试，面试环节需携带相关证件原件进行验证，证件不全或不真实的，取消面试资格，证件包括身份证、学历证书等，面试不收取任何费用，交通费自理，具体面试时间和地点请关注后续通知，面试环节可能包括实际操作能力测试，请应聘者做好相关准备，面试后一周内公布结果，请关注后续通知以获取详细信息，未通过面试的应聘者不再另行通知，面试合格者进入试用期阶段，试用期满考核合格后正式录用，签订劳动合同并办理入职手续，薪资待遇按照抚州市林业局相关规定执行，工作地点为抚州市林业局本部或其下属单位所在地，具体入职时间和地点请关注后续通知，入职时需携带相关证件原件进行验证并办理入职手续，入职后需遵守我局的各项规章制度和管理要求并履行相应的岗位职责和义务，如有违反规章制度的行为将按照相关规定进行处理直至解除劳动合同关系并追究相应责任，请应聘者慎重考虑应聘意愿并认真阅读招聘公告及相关要求确保符合应聘条件并遵守相关规定和要求完成应聘流程，如有任何疑问请及时联系我们了解相关信息以免影响应聘结果或耽误入职时间造成不必要的损失和责任承担问题发生请予以关注并理解支持配合我们的招聘工作顺利进行谢谢合作！联系方式：（联系方式见文末），五、待遇与福利本次招聘的岗位均为正式员工编制享受相应的薪酬待遇和福利待遇包括五险一金带薪休假年度考核奖金等具体待遇标准按照国家有关规定及抚州市林业局相关规章制度执行六、结束语感谢广大应聘者对我局招聘工作的关注和支持我们将秉持公平公正的选拔原则选拔优秀人才共同推动抚州市林业事业的发展迈向新的高度我们期待与您携手共创美好未来！