开封市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘旅游策划、市场营销、行政管理等专业人才，以及导游、接待等一线服务人员。招聘旨在提升旅游服务质量，促进地方旅游业发展。应聘者需具备相关专业背景，有责任心，有良好的沟通能力和团队协作精神。欢迎有志于旅游事业的人士踊跃报名，共同为开封的旅游事业贡献力量。详情可查询开封市旅游局官网。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 附则

随着旅游业的蓬勃发展，开封市旅游局为适应市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有意投身于旅游事业的各界人士提供广阔的职业发展平台。

招聘职位及职责

1、旅游景点规划与管理岗位：负责全市旅游景点的规划、开发、管理及运营工作，制定旅游发展规划，提升旅游品牌形象。

2、旅游市场营销岗位：负责全局旅游市场营销策略的制定与实施，推广开封市旅游资源，拓展国内外旅游市场。

3、旅游接待与服务岗位：负责旅游接待工作，提供优质的旅游服务，包括咨询、预订、投诉处理等，提升游客满意度。

4、旅游项目管理岗位：负责旅游项目的策划、实施与监管，确保项目顺利进行，达到预期效果。

5、旅行社管理岗位：负责旅行社的日常管理，包括业务指导、人员培训、市场拓展等。

招聘条件

1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

3、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

4、熟练掌握办公软件，具备一定的文案写作能力。

5、身体健康，能够适应岗位需求。

招聘流程

1、报名：请前往开封市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至旅游局人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质及岗位匹配度。

4、考察：对面试通过的人员进行考察，包括背景调查、体检等。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单，并公布职位信息。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现进行定期调整。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房公积金：为员工提供住房公积金，助力员工安居乐业。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

5、培训机会：提供丰富的培训机会，助力员工不断成长。

6、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

联系方式

地址：开封市XX区XX路XX号旅游局人事部

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（仅用于发送报名表及相关材料）

开封市旅游局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推进开封市旅游业的发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的明天！

附则

1、本次招聘信息的解释权归开封市旅游局所有。

2、报名者请确保所提交材料的真实性和准确性，如有虚假，将取消其应聘资格。

3、报名截止日期以开封市旅游局官方网站公布为准，逾期将无法受理。

4、开封市旅游局对本次招聘信息拥有最终解释权，并保留根据需要调整招聘流程、职位及人数的权利。

加入开封市旅游局，您将获得的不只是一份工作，更是一个展现自我、实现梦想的舞台，您将有机会与一群志同道合的伙伴共同探索旅游业的无限可能，为开封市旅游业的发展贡献自己的力量，我们期待您的加入，共同书写美好的未来！